2018年12月4日上午，公司召开了12月份行政月例会。公司董事长、工程总监及各部门员工共计33人参加了会议。

会上，相关部门汇报了11月份行政月例会工作安排落实情况。人事行政部、工程技术部、研发和勘察设计部、材料设备部共10个部门负责人或代表，汇报了11月份部门工作完成情况及12月份工作计划。

人事行政部部长就年度优秀员工评选工作、公司2018年会准备工作、试用期员工师傅资格认定问题、办公室电梯间视频播放问题、人员招聘提出了建议。

董事长提出要求，一是要进一步完善公司行政月例会制度。二是要强化团队意识。三要认清当前建筑行业的形势发展，时刻关注行业发展动向。不断完善管理制度，使其适应新形势的要求。