2022年4月2日上午，公司4月份行政管理工作例会，在公司大会议室召开。公司领导及各部门员工在主会场参加会议，项目经理线上参加会议。
     会议开始，人事行政部部长汇报了新冠疫苗加强针接种情况、2022年度员工内部培训、执业资格证考试计划制定情况、行政管理制度和管理工作流程考试准备情况、部门经理月度绩效考核评分人员调整情况。工程技术部部长汇报了项目复工后管理人员调配情况。审计核算部造价员汇报了《项目结算资料要求》修改印发情况、世博项目、育才三小项目结算报出情况。经营和合同法务部部长汇报了2020至2021年投标保证金退回情况。咨询总监汇报了学术论文编制情况。
     会议期间，人事行政部部长汇报了公司3月份行政管理工作完成情况及4月份行政管理工作重点，公司相关领导抽查了研发和勘察设计部、审计核算部、银都广场、同安红庭、普洱景迈3月份行政管理工作落实情况及4月份工作安排。
     会议最后，总经理助理、咨询总监、总工程师、总经理分别就重点工作结算办理、员工内部培训、施组编制、建筑工人实名制、技术工培训、项目部工人工伤事故处理等工作提出了具体要求。