2017年10月31日上午，公司11月份行政月例会在公司会议室召开。公司董事长、工程总监及各部门员工共计34人参加了会议，人事行政部部长兼工会主席主持会议。

会上，各部门负责人分别报告了10月份工作完成情况及11月份工作计划。

人事行政部部长兼工会主席就行政管理工作提出五点意见：一是人事行政部起草公司年会活动方案，欢迎公司全体员工对公司年会活动提出宝贵的意见和建议；二是员工享有申诉权，应按照公司的相关制度和流程提出申诉；三是鉴于新商家装修，行政值班员要加强巡视，车辆进出要防止擦撞。同时加强生活区卫生管理，员工更衣柜要尽快启用；四是公司制度要严格执行，即将印发的《行政管理制度》和《员工手册》，各部门和项目部要借周例会和其它时机专门组织学习。五是员工培训要注重质量，要做到人人都有启发和收获。

    会议最后，工程总监、董事长分别就施工现场和办公室管理提出了具体要求。