2016年11月1日上午，在公司会议室召开了11月份行政月例会。会议由人事行政部部长兼工会主席主持，公司董事长、工程总监、总经理助理及11个部门的全体员工共计36人参加。

会上，工程技术部、勘察设计部等11个部门负责人或代表分别汇报了10月份工作完成情况及11月份工作安排，并结合10月份工作实际，分别交流了最具特色的工作感受。

会议期间，人事行政部部长兼工会主席就11月份行政管理工作提出了五点意见。一是保持公司网站内容更新的常态化；二是保持员工执行着装管理规定的常太化。三是保持部门档案资料录入的常态化；四是抓紧组织工程电子画册终审；五是请工程技术部起草钢筋、模板、喷锚、机修、焊工职位说明书。

会议最后，董事长对行政月例会发言方式、公司年会文艺活动筹备、永胜停车场场地完善、云旅项目抢险总结、会议请假人员统计、优秀员工表彰、工程电子画册设计等十项工作提出了具体要求。